新闻源 财富源

2019年10月18日 星期五

赢时胜(300377)公告正文

赢时胜:监事会关于公司限制性股票激励计划激励对象人员名单的核查意见

公告日期:2016-07-01

   证券代码:300377      证券简称:赢时胜        公告编码:2016-057 号


               深圳市赢时胜信息技术股份有限公司
  监事会关于公司限制性股票激励计划激励对象人员名单
                             的核查意见

    根据中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)《上市公司股权激

励管理办法(试行)》(以下简称“《管理办法》”)等有关法律、法规、规范性文

件的规定,深圳市赢时胜信息技术股份有限公司(以下简称“公司”)第三届监

事会第四次会议对《深圳市赢时胜信息技术股份有限公司限制性股票激励计划

(草案)》(以下简称“《激励计划》”)激励对象人员名单进行了核查,并发表核

查意见如下:

    1、激励对象名单与《激励计划》所确定的激励对象相符。

    2、激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

    3、激励对象均为公司员工,且系实施本激励计划时在公司任职的对公司经

营业绩和未来发展有直接影响的核心技术(业务)人员,但不包括独立董事或监

事。

    4、上述人员均不存在下述任一情形:

   (1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;

   (2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;

   (3)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。

   5、公司持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属未参与

   本激励计划。

   6、激励对象均未同时参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。
   7、激励对象不存在禁止授予股权激励计划的其他情形。

    综上,我们认为,列入本次激励计划的激励对象均满足《管理办法》及《股

权激励有关事项备忘录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事

项备忘录3号》等规范性文件所规定的对象条件,其作为本次限制性股票激励计

划的激励对象合法、有效。




                                         全体监事:张建科、张海波、宾鸽
                                                          2016 年 7 月 1 日