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2019年10月16日 星期三

万润科技(002654)公告正文

万润科技:监事会关于2018年股权激励对象名单审核及公示情况说明

公告日期:2018-02-22

证券代码:002654           证券简称:万润科技          公告编号:2018-020号




             深圳万润科技股份有限公司监事会
关于 2018 年股权激励对象名单审核及公示情况说明


    本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。




    根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)的相关
规定,深圳万润科技股份有限公司(以下简称“公司”)对公司 2018 年股权激励
计划(以下简称“激励计划”)激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。
根据《管理办法》和《公司章程》的规定,公司监事会结合公示情况对《公司
2018 年股权激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)激励
对象人员名单进行了核查,相关公示情况及核查情况如下:
    一、公示及核查方式
    1、公司对激励对象的公示情况
    公司于 2018 年 2 月 5 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露了公司《2018
年股权激励计划(草案)》及其摘要、《2018 年股权激励计划激励对象名单》,
并于同日通过公司内部 OA 系统公布了《2018 年股权激励计划激励对象名单》,
将本次拟激励对象名单及职务予以公示,公示期为 2018 年 2 月 5 日至 2018 年 2
月 20 日,在公示期限内,公司员工可通过书面形式向公司监事会反馈意见。截
止公示期满,公司监事会未收到任何员工提出的异议或不良反映。
    2、监事会对拟激励对象的核查方式
    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司(含
子公司)签订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务、公司为拟激励对象缴
纳各项社会保险的凭证等材料。
    二、核查意见
    根据《管理办法》、公司对拟激励对象名单及职务的公示情况并结合监事会

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的核查结果,监事会发表核查意见如下:
    1、激励对象名单的人员符合《管理办法》和《激励计划(草案)》规定的
激励对象条件,激励对象均为公司总部中层管理人员及子公司高、中级管理人员、
核心技术(业务)人员。
    2、列入激励对象名单的人员具备《公司法》、《公司章程》等法律、法规
和规范性文件规定的任职资格。
    3、激励对象均不存在下述任一情形:(1)最近 12 个月内被证券交易所认
定为不适当人选;(2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当
人选;(3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施;(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、
高级管理人员情形的;(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;(6)
中国证监会认定的其他情形。
    4、激励对象中不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
    5、激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划。
    6、激励对象不存在被禁止参与激励计划的其他情形。
    综上,监事会认为,列入本次激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及
规范性文件所规定的条件和《激励计划(草案)》规定的激励对象范围,其作为
本次限制性股票的激励对象合法、有效。
    特此公告。


                                              深圳万润科技股份有限公司

                                                            监 事 会

                                                二○一八年二月二十一日




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