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2018年01月19日 星期五

云南能投(002053)公告正文

云南能投:董事会关于公司第一期员工持股计划(草案)符合《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关规定的说明

公告日期:2018-01-13

                云南能源投资股份有限公司董事会
关于公司第一期员工持股计划(草案)符合《关于国有控股混合所
有制企业开展员工持股试点的意见》、 关于上市公司实施员工持股
            计划试点的指导意见》等相关规定的说明



    云南能源投资股份有限公司第一期员工持股计划(以下简称“员工持股

计划”)系云南能源投资股份有限公司(以下简称“公司”)依据《中华人民

共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于国有控股混合所有制企业

开展员工持股试点的意见》(国资发改革[2016]133 号)、中国证监会《关于

上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等法律法规、规范性文件和《公

司章程》的规定而成立。

    一、持有人的确定依据及目的

    本次员工持股计划的持有人是根据《公司法》、《证券法》、《关于国有控

股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》(国资发改革[2016]133 号)、

《指导意见》、《中小企业板信息披露备忘录第 7 号:员工持股计划》等有关

法律、法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定而确定。公司员工按照

依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本次员工持股计划。

    员工持股计划的目的:1、建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,

实现公司、股东和员工利益的一致性,促进各方共同关注公司的长远发展,

从而为股东带来更高效、更持久的回报;2、进一步完善公司治理结构,健

全公司长期、有效的激励约束机制,确保公司长期、稳定发展;3、员工持

股计划的实施有助于充分调动公司员工对公司的责任意识,吸引和保留优秀
管理人才和业务骨干,进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。

    二、员工持股计划持有人的标准和条件

    参加公司员工持股计划的人员范围为公司及公司全资、控股子公司的科

研人员、经营管理人员和业务骨干,且与公司及公司全资、控股子公司签订

了劳动合同。

    1、经营管理人员。公司、盐业公司、天然气公司现任班子成员及中层

管理人员;

    2、科研人员。从事技术、产品等研发岗位工作年限 2 年及以上,且目

前仍在研发岗位的人员。

    3、业务骨干

    ——近三年受集团表彰的先进个人;历年来受省部级表彰的先进个人;

    ——中级专业技术职称或二级职业资格及以上;

    ——公司、盐业公司、天然气公司机关各部室主管、外派管理人员;

    ——盐业公司、天然气公司下属公司中层管理人员;

    ——盐业公司营销分公司中层管理人员、分部负责人、区域分公司中层

管理人员、本年度销售业绩超过目标业绩 10%的销售人员;

    ——盐业公司生产企业车间(分厂)工段长(值班长)、技术员;获得

省级以上技术攻关奖项的人员。

    注:在本次员工持股计划实施前新增全资及控股公司的管理人员、核心

科研人员、业务骨干参照本方案执行。

    三、综述

    公司董事会认为,公司拟定的《公司第一期员工持股计划(草案)》及
摘要的内容符合《公司法》、《证券法》、《关于国有控股混合所有制企业开展

员工持股试点的意见》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、

《中小企业板信息披露业务备忘录第 7 号:员工持股计划》等有关法律、

法规、规范性文件和《公司章程》的规定,符合公司实际情况。

    特此说明。




                                      云南能源投资股份有限公司董事会

                                               2018 年 1 月 13 日