长江证券(000783)公告正文

长江证券:关于公司监事2016年度薪酬与考核情况的专项说明

公告日期:2017-03-22

                 关于公司监事 2016 年度

               薪酬与考核情况的专项说明

    根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《证券公司治理准则》以

及《公司章程》等有关规定,现将公司监事2016年度薪酬与考核情况

说明如下:

    一、公司监事2016年度薪酬发放情况

    根据公司监事薪酬相关规定,公司按每名股东代表监事每年税前

8万元的标准,向其支付监事津贴。公司股东代表监事未领取2016年

度津贴。

    职工监事薪酬依据公司相关薪酬与考核制度确定,专职监事长薪

酬依照公司高级管理人员绩效管理制度和薪酬管理制度进行考核并

确定。

    二、公司监事2016年度履职及考核情况

    2016年度,公司共召开6次监事会会议,其中以现场方式召开会

议4次,通讯方式召开会议2次。各位监事均亲自出席、行使表决权并

签署相关文件,无缺席情况。

    2016年度,公司共召开5次股东大会,15次董事会会议,各位监

事均出席股东大会并列席了现场召开的董事会会议。

    2016年度,各位监事通过列席股东大会、董事会,依法监督公司

决策流程;持续监督股东大会、董事会决议的执行情况以及董事、高

级管理人员履职情况;定期检查公司内审、内控、合规情况,审查公

司定期报告和财务情况。通过上述措施监事会有效保障了公司的规范
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运作,有效维护了公司和广大股东的合法权益。

    2016年度,公司监事严格遵守其公开做出的承诺,忠实、诚信、

勤勉地履行职责,未发生相关法律、法规、规范性文件以及《公司章

程》中规定的禁止行为。



                                 长江证券股份有限公司监事会

                                  二○一七年三月二十一日




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