新闻源 财富源

2020年03月31日 星期二

长江证券(000783)公告正文

长江证券:关于公司监事2014年度薪酬与考核情况的专项说明

公告日期:2015-03-27

    关于公司监事 2014 年度薪酬与考核情况的专项说明
    根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《证券公司治理准则》以
    及《公司章程》等有关规定,现将公司2014年度监事薪酬与考核情况
    说明如下:
    一、公司监事2014年度薪酬发放情况
    根据公司监事薪酬相关规定,公司按每名股东代表监事每年税前
    8万元的标准,向其支付监事津贴;公司报销国有企业派出的监事行
    使监事职责以及参加董事会和监事会所需的全部相关费用。公司部分
    股东代表监事已按照上述标准领取了2014年度津贴。
    职工监事薪酬依据公司相关薪酬与考核制度确定,专职监事长薪
    酬依照公司高级管理人员绩效管理制度和薪酬管理制度进行考核并
    确定。
    二、公司监事2014年度履职及考核情况
    2014年度,公司共召开4次监事会会议,其中以现场方式召开会
    议2次,通讯方式召开会议2次。各位监事均亲自出席、行使表决权并
    签署相关文件,无缺席情况。会议期间,公司监事认真审阅议案,依
    法行使权力,促进了公司依法运作、合规经营。
    2014年度,公司共召开1次股东大会,各位监事均出席会议并对
    股东大会的召开程序及合规性进行了监督,保障了公司及股东利益。
    2014年度,公司共召开6次董事会会议,以现场方式召开会议3
    次,以通讯方式召开会议3次。监事列席了现场召开的董事会会议,
    对董事会会议的召开程序及合规性进行了监督,保障了董事会决策的
    合法、有效性。
    2014年度,公司监事严格遵守其公开做出的承诺,忠实、诚信、
    勤勉地履行职责,未发生相关法律、法规、规范性文件以及《公司章
    程》中规定的禁止行为。
    长江证券股份有限公司监事会
    二○一五年三月二十六日